悲喜こもごもの人事異動の季節です
初めてお会いして挨拶をしたのが半年前。
何度か直接顔も合わせて、打ち合わせ&すり合わせ、というか戦略会議をして、企画を通して、さあ、これから!だったのになぁ。
朝、電話がかかってきて
「人事異動で、別の編集部に移ることになったんです」
「えっ! 1年経ってもいないのに?(その方は中途採用で去年の春に入社なさったんです)」
「そうなんです。私自身びっくりです。そもそも、そこの部署の編集部員募集で応募したのに」
「新しいところは畑違いですもんね。。。」
「会社員だから仕方ないんですけど。なんだか割り切れなくって」。
そうかぁ。
心中お察しします。お察しして余りあります。
私が会社に所属しないのは、それも大きい。
でもね、とはいえ、
ご依頼いただく仕事で思うのは、
自分が思っている強みと、他人が見たそれは、違っていることが往々にしてあるのよね。
でもって、与えられた仕事で初めて、それまで自分で気づかなかった“これ、おもしろい!” “向いてるかも”に気づくこともあるし。
私自身、最初は“食”を専門にするとは思っていなかったし
(今はそんな区分はなくなったけれど、サブカルというか、インディとかオルタナティブ音楽とか、地べたのカルチャー的なことをやりたかった)。
その方、今は“もやもや”期かもしれないけれど、
上司や人事の人はちゃんとみていて、将来を見越して、今回の配属替えになったのかも、よ。
一緒に揉んだ企画は引き継がれることになったけれど、
(おそらくひと回り以上は軽く年齢が離れた)若いその方とがっぷり仕事をしたかったな。
視点とかもおもしろかったし、話していて楽しかっただけに。