もともとの資質がより顕在化する、ってことか
オンラインでの取材や打ち合わせが増え、
もともとリモートワークが大半を占めていた私は、
打ち合わせの場合はコンセプトなど基軸となる事項はリアルで、それ以外の細かいことはオンラインや電話で、
取材はこれまではオンラインや電話では多くはなかったけれど、物理的に遠くてコンセプトなどを訊く場合は、って感じだったな。
取材は、初めましての場合が多いので、画面や音声を通してだけだと、周辺の情報（会社の雰囲気とか、顔だけでなく体の表情とか）が入って来ないので、どうしても話が平板になって奥行きが出ないのと、話していても今ひとつ確信がもてない。
逆にオンラインに向いている内容もあるだろうから、リアルに対面/オンラインの適性の見極めは課題だなぁ。
先日初めて、オンライン飲み会に誘われて、10人ぐらいの席だったのですが、これがまったくダメだった。。。
参加した途端に、うっ、と圧迫される息苦しさに襲われてしまった。。。
ただでさえ飲み会が得意じゃないのに加えて、もともと大人数で集まるのは好きじゃなくって、ちゃんと会話を楽しもうと思ったら、4〜5人が限度、と思っていて、
大人数だと話らしい話はなく、なんとなく食べてなんとなく飲んで、で終わってしまう。それでいい場合も、あるにはあるけど、ね。
で、オンライン飲み会ってどんなもんかな、という好奇心につられ、人数も多いし傍観者でいよう、と思ったけれど、そんな感じじゃないんだなぁ。
なんだか、群集監視されている気分になってしまったよ。気が抜けないじゃない。
ちょうどメッセンジャーで連絡が入って、早めにレスが必要な内容だったので、オンライン飲み会を抜けることに。
オンラインって使う感覚が集約される分、ものごとの特性がより浮き彫りになるってことなのかな。
オンライン飲み会は向いていない、ってことがわかっただけでも収穫、としよう。
