くたばれ！ 忘年会

12月に入ったせいか、メディアでは忘年会がトピックにあがっています。

私は、会社を辞めてイギリスにわたった2000年以降、帰国後はフリーランスなので、会社の忘年会なるものを体験したことがありません。いや、それまでも、業種的に、いわゆる会社の忘年会は経験したことはありません。

（取引先を招いての納会というかパーティーのようなものは声をかけてもらって行ったことがあります。ソーシャルな場所だし、参加するしないの自由はあるし、なので、いわゆる会社の忘年会とは全然違うから、これは忘年会にカウントしない。）

そもそも、会社の飲み会や社員旅行が大嫌いで（これって仕事だよなぁ。就業時間でもないのに会社につきあわされるなんて、まっぴらご免！　ただ、業種のせいか数えるほどしか経験していないのは、不幸中の幸い）、その集大成ともいえる忘年会に関わらない、というのはこれほどラクなことはない。

これだけでも、フリーランスでいる価値アリ！です。

昨日、ラジオで意気揚々と語られていた忘年会の実例が

・下ネタベースでしかもお下劣極まりない

・仮装＆歌合戦的なもの

うわぁ〜、最悪だ！

さすがに今では減っているようで、ラジオパーソナリティーが“古きよき時代”と形容していて、絶句！

そのお下劣さにはもはや嫌悪感しか抱けず、えづきそうになりましたよ、マジで。

これのどこが“古きよき時代”なんだ？

（しかも、このお下劣路線は結婚披露宴でも披露されるらしい。まったく何考えてんだか。。。）

仮装＆歌合戦的なものにしても、準備とか練習とかするんでしょ。

その時間は仕事ってみなされないんだよね？　あほくさ〜。

普段、思ったことないけれど、忘年会参加こそ社畜！ですなぁ。

社員は強制参加だよね？　おまけに内容が明らかに仕事じゃないし。

明らかに、ほかに楽しみがなく、でもマウンティングだけはしたがるおじさんの恰好の場じゃん！

（社内飲み会も、“教える”って称して、おじさんが若者にマウンティングしたいんでしょ）

年の締めくくりで何かやるんだったら、

・就業時間内で1〜2時間（就業時間が18時なら16時以降に開始）

・ケータリング

で、終わったらさっさと帰る、ってのが妥当な気がするけどなぁ。